¿QUÉ ES EL INREDH?

La Fundación Regional de Asesoría en Derechos Humanos es una organización no gubernamental innovadora, técnica e interdisciplinaria, que promueve y exige el respeto y garantía de los derechos humanos a través del acompañamiento a personas y organizaciones, que se consolidan como defensoras de una sociedad plural, inclusiva e intercultural.  

Está reconocida por el gobierno ecuatoriano mediante Decreto Ministerial # 5577, del 28 de septiembre de 1993, en el Ministerio de Bienestar Social (actualmente Ministerio de Inclusión Social y Económica). 

Es una organización reconocida a nivel nacional e internacional por su capacidad de incidencia en el ejercicio de los derechos humanos en el Ecuador que, junto a personas, colectivos, pueblos y nacionalidades, busca consolidar en el Ecuador un Estado Constitucional de Derechos y Justicia. 

Visión

INREDH es una organización reconocida a nivel nacional e internacional por su capacidad de incidencia en la promoción y defensa de los derechos humanos, de los pueblos y la naturaleza en el Ecuador, considerando su carácter interdependiente y progresivo; para, junto a personas, colectivos, organizaciones, pueblos y nacionalidades, consolidar el Estado Constitucional, Plurinacional y Pluricultural de Derechos y Justicia. 

Misión

Somos una organización no gubernamental innovadora, técnica e interdisciplinaria, que promueve y exige el respeto y garantía de los derechos humanos, de los pueblos y la naturaleza, a través del acompañamiento a procesos sociales implementados por personas, colectivos, organizaciones, pueblos y nacionalidades que se consolidan como defensoras de una sociedad plural, inclusiva e intercultural, en el marco de la no violencia activa 

Nuestras Áreas de Trabajo

La Fundación Regional de Asesoría en Derechos Humanos (Inredh) es una organización de derechos humanos que acompaña a las organizaciones sociales en su consolidación como actores políticos que demandan sus derechos. Para ello, Inredh se ha organizado en cuatro áreas:

Programas y líneas temáticas

Pueblos indígenas, afrodescendientes y montuvios.

Justicia indígena  Territorios ancestrales y consulta previa  Racismo y perfilamiento racial  Discriminación y exclusión  Militarización de la sociedad y territorios

Personas y organizaciones defensoras de derechos

Libertad de asociación  Protesta social  Criminalización  Cibervigilancia y derechos digitales  Protección y fortalecimiento organizacional  Género, diversidad y multiculturalidad 

Graves violaciones a los derechos humanos

Tortura y tratos crueles, inhumanos y degradantes   Ejecuciones extrajudiciales   Desapariciones   Violencia estatal (policial, militar y paramilitar) 

Fortalecimiento institucional y salud mental

Acompañamiento psicosocial al equipo de INREDH, organizaciones y personas víctimas de violaciones a derechos.  Diseño de políticas institucionales de cuidado de la salud mental y prevención de los equipos de trabajo.  Fortalecimiento del manejo de recursos humanos, con enfoque en bienestar organizacional, análisis de políticas de retención de talento y promoción profesional  Diseño de manuales internos para el correcto funcionamiento de las organizaciones, manejo administrativo y de personal. 

Principios generales:

  1. Construcción de conocimiento, que busca comprender un nuevo paradigma integrador de los derechos humanos, de los pueblos y la naturaleza, en el marco de la sociedad y estado plurinacional. 
  2. Ejercicio y promoción de derechos, para empoderar a las organizaciones sociales como sujetos de derechos e incidir en la elaboración de legislación y política pública.  
  3. Exigibilidad de derechos orientada a judicializar la violación de derechos y sobre todo a defender a las personas que son objeto del abuso de poder y criminalizadas.   

Principios estratégicos

Visión de futuro
  • Analizamos la situación de los derechos humanos, de los pueblos y la naturaleza en el presente, para prever cambios en el futuro.    
  • Alertamos sobre las situaciones adversas que se puedan presentar en el ejercicio de vigencia de estos derechos.     
  • Damos respuestas oportunas y viables en su implementación, para la vigencia y ejercicio pleno de los derechos humanos, de los pueblos y la naturaleza  
  • Abrimos tendencias en derechos humanos, de los pueblos y la naturaleza que no se han contemplado o no se ha querido hablar de ellos, por lo que somos pioneros en lo que hacemos y proponemos. 

  • Analizamos la realidad desde varios puntos de vista, priorizando la visión de las bases sociales, dando respuesta desde la cultura y la diversidad de los derechos, sin miedo a soñar y considerando el error como una oportunidad de aprendizaje. 

  • No aceptamos verdades establecidas, y cuestionamos permanentemente la realidad desde nuestro enfoque de derechos humanos, de los pueblos y la naturaleza, con un análisis multidisciplinario. Realizamos evaluaciones constantes de nuestras acciones y de los efectos que generamos.   

  • Generamos empatía con la gente, sin burocratizar el dolor. Nuestras acciones tienen la capacidad de sensibilizar a diversos grupos sociales, sobre el ejercicio de los derechos humanos, de los pueblos y la naturaleza. 
  • Gestionar la salud mental del equipo como una prioridad en las relaciones laborales, implementando eventos de descongestión, actividades lúdicas y terapia grupal e individual. 
  • No aceptamos la imposición de políticas, programas o financiamientos que nos obliguen a romper nuestros principios o ser incongruentes con nuestros mandatos y con el ejercicio pleno de los derechos humanos, de los pueblos y la naturaleza   

  • Somos una organización que considera el trabajo interno y externo como espacios que ayudan a la formación del equipo INREDH y sus voluntariados, así como la formación de las organizaciones y personas con las que trabajamos.  
  • INREDH se preocupa por la formación y renovación del equipo, con el fin de que estas personas puedan incidir desde otros espacios importantes, para la vigencia y el ejercicio de los derechos humanos, de los pueblos y la naturaleza. Mantenemos un sistema de transmisión en posta, tanto del conocimiento como de las responsabilidades. 

    ÁREA JURÍDICA 

  • Patrocinio de casos conforme a los criterios establecidos 
  • Acompañamiento jurídico en casos que llevan otras organizaciones y que así se nos solicita 
  • Asesorías puntuales  
  • Facilitación en talleres y procesos de formación 
  • Investigación con aportes innovativos en temas de derechos 

    Área de Comunicación  

  • Comunicación organizacional 
  • Promoción de derechos 
  • Incidencia pública    
  • Visibilización institucional  
  • Manejo de redes 
  • Facilitación en talleres y procesos de formación 
  • Investigación con aportes innovativos en temas de derechos 

    Área de Fortalecimiento

  • Organización y coordinación de eventos de capacitación, seminarios académicos y otros 
  • Fortalecimiento administrativo y financiero a organizaciones 
  • Apoyo económico emergente 
  • Investigación con aportes innovativos en temas de derechos 

Administración y      recursos humanos 

  • Contabilidad 
  • Control de presupuestos 
  • Manejo de temas relativos a personal 
  • Fortalecimiento administrativo y financiero a organizaciones